Heimerer Akademie GmbH
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Schulsozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) – Döbeln/Oschatz
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 04758 Oschatz, Sachsen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 39.000–50.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-01). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Schulsozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit am Standort Döbeln/Oschatz.
Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!
Was Sie mitbringen
erforderlich
- abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)
- mind. einjährige Berufserfahrung im Büroumfeld
- selbständige Arbeitsweise und Diskretion
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
wünschenswert
- Berufserfahrung im Schulbetrieb
Was Sie erwartet
- Sozialpädagogische Begleitung und Beratung für Auszubildende
- Krisenintervention und Hilfestellung bei Konflikten
- Stärkung und Stabilisierung der Auszubildenden durch psychosoziale Beratung
- Gestaltung von schulinternen Projekten in Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung
- Weiterleitung an geeignete Stellen sowie Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen
Was wir Ihnen bieten
- Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
- modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
Und innerhalb der Festanstellung
- berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung in individueller Vereinbarung
- finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
- Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
- Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
Beschäftigungsumfang/Vertragsart
- Festanstellung in Teilzeit (max. 20,00 Stunden/Woche)