Kindersprachbrücke Jena e. V.

Überblick

Sozialpädagogisches Teamteaching bedeutet die gleichzeitige Zusammenarbeit von Lehrer:in und Sozialpädagog:in in einer Schulklasse. Ziel ist, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Beeinträchtigungen bei Schüler:innen zu überwinden. Wir suchen 2 Teamteacher:innen (m/w/d) für zwei Klassen an der Thomas Müntzer Schule in Mühlhausen, ab (davon 1 Stelle als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich ). Die Stellen sind gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus und zunächst befristet bis (mit Aussicht auf Weiterförderung).

Aufgaben

• Sozialpädagogische Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht
• Kombination von Lernstoffinhalten mit Elementen sozialen Lernens
• Gemeinsame Umsetzung von differenzierten Lerninhalten und individueller Förderung
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Tandem mit Fachlehrer:innen, Schulleitung und weiteren Pädagog:innen an der Schule
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und interdisziplinäres Fallmanagement
• Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner:innen
• Mitwirkung am Gesamtkonzept “Sozialpädagogisches Teamteaching”

Wir suchen

• Abschluss als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder vergleichbar
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Umsetzung sozialpädagogischer Methoden im Schulkontext
• Sicherer Umgang mit herausfordernden Situationen in der Schule und Konfliktlösungskompetenz
• Empathie, kommunikative Stärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur professionellen Weiterentwicklung und Fortbildungen

Wir bieten

• Durchschnittlich 35 Wochenstunden mit Jahresarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (3.461,81 € – 4.032,60 € für 35 Wochenstunden)
• Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und Reflexionsgespräche
• Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte und betriebliche Altersvorsorge
• Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt

Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Jan Dumke (Regionalteamleitung Team I). Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.