Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH

Teamleitung Wohngruppe – Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit – Traben-Trarbach

Ort: Traben-Trarbach / Wolf Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Voll- oder Teilzeit

In der Eltern-Kind Gruppe Störche gestalten Sie mit einem kompetenten und engagierten Team Hilfen für Schwangere, Väter und Mütter nach § 19 SGB VIII. Sie übernehmen die Verantwortung für einen gelingenden Alltag, ein wertschätzendes und ressourcenorientiertes Miteinander und unterstützen die professionelle Entwicklung des Teams.

Verantwortlichkeiten

• Sie führen ein Team von 11 Personen aus unterschiedlichen Professionen.
• Sie übernehmen aktiv Verantwortung für den Alltag, ein wertschätzendes und ressourcenorientiertes Miteinander.
• Sie schaffen klare Strukturen und unterstützen die Kolleg*innen in der Hilfegestaltung.
• Sie gestalten und befördern die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen auf Augenhöhe.
• Sie fördern eine offene Feedbackkultur und die kontinuierliche fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Sie beteiligen sich an der fachlichen Entwicklung der Einrichtung sowie an der organisatorischen und wirtschaftlichen Sicherung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
• Fachliche Stärke, soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation.
• Breites fachliches Wissen.
• Wertschätzende Führungshaltung, Teamgeist und Organisationstalent.
• Belastbarkeit und Gelassenheit in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Führerschein Klasse B (Dienstwagen vorhanden, private Nutzung mit Aufwandsentschädigung möglich).

Benefits

• Tarifliche Bezahlung nach BAT‑KF mit Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage.
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil.
• Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung im selben Haus.
• Strukturierte Einarbeitung (Mentoring, kollegiale Beratung).
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
• Fahrradleasing zur privaten Nutzung.
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeitenden‑Empfehlungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Ausstattung.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.