Sprungbrett Riesa

Sie suchen eine fachlich anspruchsvolle und zugleich sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der intensiven Jugendhilfe?

Sie möchten mit einem hochbelasteten jungen Menschen in einem eng begleiteten Einzelsetting arbeiten?

Sie sind bereit, Verantwortung in herausfordernden Situationen zu übernehmen und aktiv zur Stabilisierung eines jungen Menschen beizutragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Sprungbrett e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit besonders belasteten jungen Menschen.

Im Rahmen eines intensivpädagogischen Einzelsettings in Riesa wird eine neue Stelle geschaffen.

Wir suchen zum sofortigen Einstieg eine(n) engagierte(n) SozialarbeiterIn/ ErzieherIn/HeilpädagogIn (m/w/d) im Team des Sprungbrett e.V.

für ein intensivpädagogisches Einzelsetting

Wir suchen eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die sich mit fachlicher Kompetenz, persönlicher Stabilität und hoher Motivation in ein hochintensives Einzelsetting mit einem stark belasteten Jugendlichen einbringt und darin eine langfristige berufliche Perspektive sieht.

Das Setting richtet sich an einen Jugendlichen mit komplexen psychischen Belastungen, traumatischen Erfahrungen sowie ausgeprägtem herausforderndem Verhalten bis hin zu Selbst- und Fremdgefährdung. Ziel ist die Stabilisierung auflerhalb eines klinischen Kontextes durch intensive Beziehungsarbeit, klare Struktur und verlässliche Begleitung.

Arbeitsbereich Intensivpädagogisches Einzelsetting

Arbeitsort Riesa

Stellenumfang 1,0 VZÄ (39h/Woche)

Aufgabenbeschreibung

Pädagogische Arbeit im Einzelsetting

• Aufbau und Gestaltung einer tragfähigen, belastbaren Arbeitsbeziehung
• Strukturierung eines klaren, vorhersehbaren Alltags
• Förderung von Selbstregulation und emotionaler Stabilisierung
• Begleitung in schulischen, alltagspraktischen und lebensweltlichen Prozessen

Krisenintervention und Deeskalation

• Arbeit entlang klar definierter Eskalationsstufen
• Frühzeitiges Erkennen von überforderungssituationen
• Anwendung deeskalierender Strategien (Reizreduktion, Rückzug, Co-Regulation)
• Professioneller Umgang mit Selbst- und Fremdgefährdung
• Sicheres Handeln in akuten Krisensituationen sowie Mitwirkung an

Schutzmaflnahmen

Arbeit im hochstrukturierten Teamsetting

• Enge Abstimmung im Schichtdienst
• Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Fachkräften sowie Sicherheitskräften
• Arbeiten im abgestimmten Rollenmodell (z. B. Lead / Co-Regulation)

Dokumentation und Reflexion

• Dokumentation von Entwicklungs- und Krisenverläufen
• Teilnahme an regelmäßligen Teamberatungen, Supervision und Fallreflexion
• Mitwirkung an Hilfeplanprozessen

Netzwerkarbeit

• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Eltern, Schule sowie medizinischen und therapeutischen Fachstellen
• Beteiligung an fachlichen Abstimmungsprozessen

Anforderungsprofil für die Stelle

• Hochschulabschluss (FH, BA) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik
• Alternativ: staatlich anerkannter Erzieherin ggf. mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder intensivpädagogischen Arbeit
• Kenntnisse in Traumapädagogik und/oder im Autismus-Spektrum (wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Krisensituationen
• Kompetenzen in Deeskalation und Krisenintervention

Persönliche Voraussetzungen

• Hohe psychische Belastbarkeit und persönliche Stabilität
• Fähigkeit, auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig zu bleiben
• Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Fähigkeit zu klarer, strukturierter Kommunikation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft zu Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten)
• Bereitschaft zur intensiven Beziehungsarbeit in einem Einzelsetting
• Bereitschaft zur Supervision sowie Fort- und Weiterbildung

Rahmenbedingungen

• Stellenumfang: 1,0 VZÄ (39 Stunden/Woche)
• Vergütung nach TVöD (Tarifabschluss 2026)
• zzgl. 10 % Gefahrenzulage sowie Schichtzulagen
• Arbeit in einem hochspezialisierten und intensiv begleiteten Setting
• Regelmäßige Supervision, Teamberatung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitgestaltung eines innovativen und im Aufbau befindlichen Angebotes