Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Pädagogische Assistenzkräfte für die Kindertagesstätten (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Arbeitsort

Braunschweig

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützen im pädagogischen Begleiten und Fördern von Kindern im Alter von 0-6 Jahren unter Anwenden des bedürfnisorientierten pädagogischen Ansatzes im Rahmen der offenen Arbeit
• Mitgestalten und Stärken der Partizipation von Kindern im pädagogischen Alltag
• Beobachten von Kindern und Mitwirken bei der Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie im Team
• Umsetzen von Qualitäts-, Schutz- und Bildungsaufträgen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 3/S 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen

Qualifikationsanforderungen

• Eine Qualifikation als Pädagogische Assistenzkraft gemäß § 9 (3) NKiTaG (u.a. Kinderpfleger:innen und sozialpädagogische Assistent:innen)
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes
• Grundkenntnisse in Pädagogik, kindlicher Entwicklung und Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen
• Interesse an der Mitarbeit von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
• Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männer werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund