2026-011-JBH Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Projekt Boso

Stellendetails zu: 2026-011-JBH Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Projekt Boso

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: bis 31.12.2026

Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Projekt Boso

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 0,5 Stelle (19,25 Std/wtl.) als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Projekt Boso zur Beruflichen Orientierung. Stellenkennung: 2026-011-JBH

Diese Stelle ist zunächst bis zu dem 31.12.2026 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Unternehmensbeschreibung: Seit 47 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de

Aufgaben/ Tätigkeitsbeschreibung:

• Anleitung von Gruppenarbeiten
• Kenntnisse zur beruflichen Orientierung

Qualifikationsvoraussetzungen sind:

• Es wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit erwartet (Diplom, Master, Bachelor). Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Erwachsenen ist wünschenswert.
• Alternativ ein Psychologiestudium (Diplom, Master, Bachelor), wenn bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe vorliegt.
• Mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung in einem relevanten Arbeitsbereich, die fundierte praxisorientierte Kenntnisse belegen wir ebenfalls.

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets,
• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote,
• wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser,
• wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien,
• wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad,
• in Absprache erlauben wir gerne die Mitnahme eines Hundes.

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiterinnen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen.

Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung richten Sie bitte mit der Angabe der Stellenkennung: 2026-011-JBH und Ihrer Verfügbarkeit an: bewerbung@sbb-gruppe.de

Unternehmensdarstellung: Stiftung Berufliche Bildung

Hauptsitz Hamburg-Mitte

Gründung 1982

Betriebsgröße 1300

• Erwachsenenbildung
• Sprache
• Jugendbildung
• Jugendhilfe

Seit 40 Jahren setzt sich die Stiftung Berufliche Bildung (SBB) für sozial benachteiligte Menschen ein. Mit der Gründung durch die Hamburgische Bürgerschaft wurde die SBB beauftragt, geeignete Weiterbildungsangebote bereitzustellen, um Menschen mit Unterstützungsbedarf durch passende Maßnahmen in eine bessere Ausgangssituation für eine anschließende Ausbildung und berufliche Qualifizierung oder Berufstätigkeit zu bringen.

Unsere Zielgruppen haben sich im Laufe der 40 Jahre stark verändert. Die Geschwindigkeit, in der sich gesellschaftliche Strukturen, Technologien, Arbeitswelt und Politik entwickelt haben, hat immer neue Herausforderungen an unsere Arbeit gestellt. Um Menschen mit Problemen Erfolge zu ermöglichen, reichte früher ein kluger Bildungsansatz, der Lernen erleichterte und mit sozialpädagogischer Unterstützung den Weg ebnete. Heute sind neben individuell ausgerichteten Coachings vielfach psycho- und gesundheitstherapeutische Hilfen, Erziehungs- und Sozialarbeit vonnöten. Parallel hat sich auch die Bildungstechnologie rasant verändert. Alle pädagogisch Beschäftigten arbeiten mittlerweile gleichzeitig routiniert mit digitalen Medien.

Die Stiftung hat sich von einem städtisch geförderten und finanzierten Bildungsträger zu einer sozialen, erfolgreich am Markt agierenden Unternehmensgruppe entwickelt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung