Abteilungsleitung für die Kindertagesstätten in den Stadtteilen Mitte und Süd (m/w/d)

Das ist der Job

Das Aufgabengebiet kann auch von zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilungsleitung ist zuständig für die städtischen Kindertagesstätten in den Stadtteilen Mitte und Süd (mit Ausnahme der KTS Albert-Schweitzer und der KTS von-Weber-Straße).

So sieht Ihr Alltag aus ... • Leitung der Abteilung für die Kindertagesstätten in den Stadtteilen Mitte und Süd mit Ausnahme der KTS Albert-Schweitzer und der KTS von-Weber-Straße • Dienst- und Fachaufsicht über die direkt unterstellten Mitarbeiter*innen • Sicherstellung des Betriebs der Kindertagesstätten in der Region im Hinblick auf die personelle Besetzung und Veranlassung von weitergehenden Maßnahmen nach dem Handlungsplan • Entwickeln und vereinbaren von strukturellen und pädagogische Zielen und Leitlinien für die Abteilung mit der Bereichsleitung und mit den direkt unterstellten Mitarbeiter*innen • Sicherung und Weiterentwicklung von pädagogische Qualitätsstandards sowie Beratung der Bereichsleitung in allen pädagogischen Fragestellungen • Personalauswahl und Begleitung der Einarbeitung neuer Leitungskräfte • Verantwortung für die Personalentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen • Sicherstellung von Gesundheitsfürsorge und Arbeitssicherheit • Vernetzung in der Region z.

Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick, Zeitmanagement) mitbringen • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln als selbstverständlich halten • Einfallsreichtum, Flexibilität und Eigeninitiative in Ihrer täglichen Arbeit begleitet • Medienkompetenz im Umgang mit den gängigen Programmen (MS Office, KiTaPLUS) vorweisen können • bereit sind, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für die Belange der Abteilung tätig zu sein • bereit sind, das private Fahrzeug gegen KFZ-Entschädigung einzusetzen.

Das brauchst du

Wenn Sie ... • über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik der Kindheit, Erziehungswissenschaften oder einer gleichartigen Fachrichtung verfügen • mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte mitbringen • fundierte Kenntnisse im KiTaG sowie dessen Verordnungen sowie SGB VIII vorweisen können • Führungskompetenz (Entscheidungs-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit) sowie • Sozialkompetenz (u. a.

Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person, Konfliktfähigkeit) und Methodenkompetenz (u. a.

Darum lohnt es sich

Bekommen Sie von uns ... • ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • eine kompetente Einarbeitung • qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten • eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team • attraktive Zusatzleistungen, wie z.

Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens • einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Entgeltgruppe S 18 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2513) Im Bereich Kindertagesstätten, Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist zum die o. g. Stelle zu besetzen. Sie ist Bindeglied zwischen den Kitas, der Bereichsleitung, den Fachberatungen und der Verwaltung und agiert in enger Zusammenarbeit mit deren Mitarbeiter*innen.

B. mit anderen Trägern, Beratungsstellen, Fachschulen • Zusammenarbeit mit Dritten/Externen z.

B. auch anderen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe als verantwortlicher Ansprechpartner für die Region • Begleitung der Bedarfsplanung für die Region sowie des Ausbaus der Kindertagesstätten bei Planung und Umsetzung • Zusammenarbeit mit dem Landesjugendamt. Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Thümling unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/ beantwortet.