Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Arbeitsdiagnostik & Bewerbertraining Rehabilitation w|m|d
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Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Arbeitsdiagnostik & Bewerbertraining Rehabilitation w|m|d
ArbeitsortFreiburg
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HomeofficeKeine Angabe
Aufgaben:
- Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika) Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung - gerne ergänzt durch die Qualifikation als Arbeitserzieher:in alternativ eine Ausbildereignung - mit. Idealerweise haben Sie über praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbendentraining sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.
Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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