Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Arbeitsdiagnostik & Bewerbertraining Rehabilitation w|m|d

Aufgaben:

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
• Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden

Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung - gerne ergänzt durch die Qualifikation als Arbeitserzieher:in alternativ eine Ausbildereignung - mit.
• Idealerweise haben Sie über praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbendentraining sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.