Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Erstellung & Unterstützung / Individuelle Förderung w|m|d

Aufgaben:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils Unterstützung bei der beruflichen Orientierung Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Arbeitstherapeut:in/Arbeitserzieher:in mit. Gerne ergänzt durch eine weitere abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Ausbildereignung. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitstherapeutischen Methoden und Diagnostik Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.
  Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.