Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Wiedereingliederung / Ausbildereignung w|m|d

Das ist der Job

Aufgaben: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika) Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen Arbeiten im interdisziplinären Team Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische oder IT- oder medienbezogene Berufsausbildung ist zwingend erforderlich Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen sowie betriebliche Erfahrungen Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl.

Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.