erzieherkarriere
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SRH

Arbeitserzieher als Integrationsbegleiter - Arbeitsdiagnostik / Berufliche Bildung w|m|d

ArbeitsortBayern
HomeofficeKeine Angabe

Aufgaben:

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen individuelle Förderung im Bewerbungsprozess Organisation und Begleitung betrieblicher Praktika Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder einem gewerblich-technischem Ausbildungsberuf oder einem IT Ausbildungsberuf
  • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen erforderlich
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  • Fundierte MS-Office-
  • Kenntnisse
  • Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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