AWO Kita Villa Kunterbunt sucht ab dem 01.09. eine stellvertretende Leitung (w/m/d) in VZ

Das ist der Job

Stellvertretende Leitung (w/m/d) – AWO Kita Villa Kunterbunt Ort: Roßdorf bei Darmstadt (64380) Stelle Beginn: Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Aufgaben • Vertretung der Einrichtungsleitung in allen Aufgabenbereichen bei Abwesenheit. • Mitverantwortung für die pädagogisch‑inhaltliche Arbeit und Umsetzung des Bildungs‑ und Erziehungsplans. • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Personalplanung und Erstellung des Dienstplans. • Mitarbeit an der Entwicklung und Ausarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte. • Mitarbeit bei Einführung und Umsetzung des Qualitätsmanagements. • Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit. • Teilnahme, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Mitarbeit von Festen, Ausflügen und Veranstaltungen der gesamten Kindertagesstätte. • Teilnahme an Vorbereitung, Durchführung und Mitarbeit von Elternabenden. • Gestaltung der Portfolioordner für die Kinder der Gruppe.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (wünschenswert) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. weiterer anerkannter Abschluss nach §25b HKJGB. • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer Kindertagesstätte. • Kooperativer Führungsstil und Erfahrung in der Personalführung. • Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung. • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. • Flexibilität und offener Umgang mit neuen Situationen. • Sehr gute MS‑Office Kenntnisse, insbesondere Excel. • Freude an der Arbeit mit Menschen. • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Darum lohnt es sich

Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Exzellente Zusammenarbeit im Leitungsteam • Unterstützung und Kooperation mit den anderen AWO‑family Einrichtungsleitungen • Fortbildung, Weiterbildung, Supervision • Bezahlung nach TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitskurse von und für Mitarbeitende der AWO family • Möglichkeit des Bike‑Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • Einen Tag extra Geburtstagsfrei • Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Parkmöglichkeiten Über uns Die AWO family bietet Kindern in 11 Einrichtungen im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzheitliche Betreuung und Förderung im Rahmen von Krippenplätzen und Kindergartenplätzen.

Wir sind überzeugt, dass eine gute Kindertagesstätte von der Kompetenz, dem Engagement und der Freude ihrer Mitarbeiter*innen lebt.