Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Einsatzort 49377 Vechta

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/ B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

im Jugendamt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Sonderdienste – Teilbereich „Hilfen nach § 35 a SGB VIII“ mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
• ambulante, stationäre oder teilstationäre Eingliederungshilfen
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A., als Dipl. Sozialarbeiter/in bzw. Dipl. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbares Studium
• Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in
• eine langjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen

Unser Angebot:

• ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis
• eine kollegiale, strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD)
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles mehr

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Landwehr (Tel.: 04441/898-1213).