Das ist der Job
Für die Arbeit in unserem Fachbereich Arbeit und Beruf suchen wir einen Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d), Dipl.
Das brauchst du
Sozialpädagoge/in, Dipl. verschiedener Budget- und Inklusionsangebote ✓ Empathie und Fachkompetenz im Umgang mit diversen Beeinträchtigungen, basierend auf praktischer Erfahrung ✓ Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Organisationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Mobilität (PKW-Führerschein erforderlich) ✓ Ausgeprägte soziale und kommunikative Stärken, gepaart mit exzellenten Problemlösungsfähigkeiten und Freude an innovativer Teamarbeit ✓ Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (Word, Excel) und der kompetente Einsatz interner Systeme zur qualifizierten Dokumentation
Darum lohnt es sich
Sozialarbeiter (m/w/d) der die fachliche Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv gestaltet und in dem Bereich Verantwortung übernimmt. Dabei gestaltet ihr die berufliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung zukunftsorientiert und nachhaltig.
Unser Angebot ✓ Festanstellung mit 75% bis 93,75% einer Vollbeschäftigung (29,25 bis 36,56 Stunden/Woche), vorerst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung ✓ Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie Jahressonderzahlung in Höhe eines 13.
Monatsgehaltes ✓ 31 Tage Urlaub für deine Erholung ✓ Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag ✓ VMT-Jobticket zur erleichterten Mobilität ✓ Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region, mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ✓ Einbindung in ein motivierendes und qualifiziertes Team ✓ Regelmäßige Fallbesprechungen und gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Eurer Fachlichkeit ✓ Nachhaltiges Betriebliches Eingliederungsmanagement Deine Aufgaben ✓ Verantwortung für die Strukturierung und Begleitung der Teilhabeprozesse der Beschäftigten (m/w/d), einschließlich des Eingliederungsplanes und ITP in klar zugeordneten Produktions- und Dienstleistungsbereichen ✓ Ausbau und strategische Weiterentwicklung der personenzentrierten Bildungs-, Arbeits- und Teilhabeangebote ✓ Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des zugeordneten Arbeitsbereiches ✓ Führung und Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf Qualifikation und Fähigkeiten ✓ Mitentscheidung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Einstellungen neuer Mitarbeitender ✓ Psychosoziale Beratung der Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und Netzwerkpartnern ✓ Aufbau und Pflege von Netzwerken zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Dein Profil ✓ Abschluss als Dipl.
