Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) · für mobile, aufsuchende Jugendarbeit

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit Das zahlen wir: ab Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung) Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben Start: zum nächst­möglichen Zeitpunkt Das sind

Ihre Aufgaben:

• Gemeinwesen­orientierte Jugend­arbeit Bedürfnis­orientierte, auf­suchende Arbeit; Kontakt­aufnahme und Kontakt­pflege an den Treff­punkten der Jugend­lichen und Präsenz bei jugend­relevanten Festen und Ver­anstaltungen Unterstützung der Kinder und Jugend­lichen bei der Organisation und Gestaltung der außer­schulischen Freizeit in ihrer Lebenswelt Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen sozialen Institutionen, Schulen, dem Landratsamt und der Stadt­verwaltung Projektarbeit in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit Anbindung an die Teams der beiden Freisinger Jugend­zentren möglich; gemeinsame Angebote zusammen mit den dortigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Einzel­fall­hilfe für Jugendliche und junge Erwachsene Weiter­entwicklung der Betreuungs­angebote Zwingende Anforderungen: Ein ab­ge­schlossenes Hochschul- / Universitäts­studium im Bereich Sozial­pädagogik oder in einem
  ver­gleich­baren Bereich Damit können Sie punkten: Sie überzeugen durch eine selbst­ständige und ver­antwortungs­bewusste Arbeits­weise, Durch­setzungs­vermögen, Kreativität, Organisations­geschick, Flexibilität und Team­fähigkeit Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Arbeits­zeiten auch an Abenden und am Wochen­ende Bereits gesammelte Erfahrung in der Arbeit mit Jugend­lichen ist wünschenswert Damit punkten wir: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team der Kinder- und Jugendhäuser Bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten in den Jugendzentren „Tollhaus“ und „Vis á Vis“ Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden