Dozentin (m/w/d) · für Kindheitspädagogik / Frühe Bildung

Der Bildungsraum für inklusive Pädagogik und Pflege der Diakonie Kork bildet seit 09/2026 Schüler*innen im Einjährigen Berufskolleg für Sozialpädagogik (1BKSP) aus. Ab dem Schuljahr 2027/28 wird das Angebot um die Erzieherausbildung erweitert. Hierfür suchen wir eine Dozentin (m/w/d) für Kindheitspädagogik / Frühe Bildung in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Kompetenzorientierter Unterricht in einschlägigen Handlungsfeldern sowie Begleitung

in der Fachpraxis

• Mitarbeit und Weiterentwicklung der inhaltlichen und strategischen Ausgestaltung der Erzieherausbildung
• Eigenverantwortliche Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Kollegium sowie mit unseren Kooperationspartnern
• Mitarbeit bei Schulentwicklungsprozessen des Bildungsraums

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik bzw. einen vergleichbaren Abschluss
• ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an einer pädagogischen Nachqualifizierung als Voraussetzung für die formale Anerkennung als Lehrkraft durch das Regierungspräsidium
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
• Affinität zur kreativen Unterrichtsgestaltung und zur Nutzung digitaler Medien

Wir bieten:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 11, Stufe 1-6, 4.269,64€ bis 6.326,77€ oder EG 13, Stufe 1-6, 4.901,11€ bis 7.025,87€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.