Die ganze Ausschreibung von GKJ-Berlin
Darum lohnt es sich
Ihre Aufgaben • Organisatorische, administrative und pädagogische Führung der Einrichtung • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie gesetzlicher Vorgaben • Personalführung, -planung und -entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und externen Partnern zur Förderung der Kinder • Gestaltung und Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten zur Qualitätsentwicklung • Aktive Mitarbeit im Gruppendienst und Sicherstellung eines wertschätzenden Miteinanders • Planung und Durchführung von Teambesprechungen sowie Fortbildungen • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Dipl.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise als Kita-Leitung oder in einerstellvertretenden Position. • Selbstbewusstes, verantwortungsvolles Handeln im Sinne der Kinder, Elternund des Trägers. • Herausragende Führungs- und Konfliktlösungskompetenz. • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern und Trägern. • Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung moderner Bildungs- undErziehungsprozesse. • Interkulturelle Offenheit und Kompetenz – besonders im Umgang mit Kindern und Familien aus vielfältigen Lebenssituatione • Erfahrungen in Personalführung, Qualitäts- und Organisationsentwicklung. • Wirtschaftliches Denken, strukturiertes Arbeiten und digitaler Fit (MS Office, Kita-Portale).
Unser Angebot • Einen unbefristeten Arbeitsplatz • Die Möglichkeit der konzeptionellen und strukturellen Mitgestaltung in einem wachsenden und lernenden Unternehmen • Interne und externe Angebote zu Fort- und Weiterbildung & Fachberatung • Nach Absprache finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsangeboten • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) • Private Zusatzkrankenversicherung (Pluscard) • Sportangebote/Massage am Arbeitsplatz
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
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