Einrichtungsleitung (m/w/d) Int. Kindertagesstätte \"Zwergenhaus\" in Stralsund

Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für die Integrative Kindertagesstätte „Zwergenhaus“ in Stralsund folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ab sofort aus:

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Erfüllung des Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages entsprechend der Bildungskonzeption und der Konzeption der Einrichtung
• Führung und Förderung der Mitarbeiter/innen, Erstellung von Dienstplänen, Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationsparter/innen, Behörden und dem Träger
• Verantwortung für eine wertschätzende Team- und Kommunikationskultur
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
• ganzheitliche Begleitung, Förderung, Bildung, Erziehung und Pflege der Kinder

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation für Leitungstätigkeiten gem. § 11a Abs. 7 KiföG M-V bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• Berufserfahrungen im pädagogischen Bereich und Leitungserfahrungen wünschenswert
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit der Bildungskonzeption für 0-10-jährige Kinder in M-V
• lösungs- und teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV
• Jahressonderzahlung
• 34 Tage bezahlt frei
• betriebliche Altersvorsorge möglich
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf