Das ist der Job
JobRad)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter\*innen
• Betriebliche Altersvorsorge
Und darüber hinaus:
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
• Team- und Firmenevents
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
Ihre Aufgaben bei uns:
• Aktive, fachliche und kreative Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes und der pädagogischen Konzeption
• Aktive Elternarbeit durch Elterngespräche, Elternveranstaltungen, Feste und Höhepunkte
• Personal-, Budget und Personalführungsverantwortung sowie Entscheidungsfreiraum im Rahmen der Befugnisse
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
• Austausch mit Netzwerkpartner\*innen
• Administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik und Leitungserfahrungen im Fachgebiet
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Immunisierung gegen Masern
• Fähigkeit zur Reflexion und Orientierung an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen
• Sehr gutes Kommunikations- und Koordinationsvermögen
• Geduld, Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Tino Landmann.
Darum lohnt es sich
Die SFZ-Gruppe vereint mehrere Unternehmen und Marken mit einem gemeinsamen Ziel: die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf – insbesondere von Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung – zu fördern.
Wir bieten Ihnen:
• Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B.
Die 1991 gegründete SFZ Förderzentrum gGmbH mit rund 500 Mitarbeitenden bietet Bildungsangebote, Wohnunterstützung, medizinische Betreuung und Arbeitsmöglichkeiten – und schafft so Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben und gleichberechtigte Teilhabe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kindergarten Kaßberg-Spechte in Chemnitz eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet als Elternzeitvertretung und bietet eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung. Telefon: 0371 / 33 44 - 0
