Das ist der Job
Erwartungen an die Kandidaten
• staatliche Anerkennung als Erzieher bzw.
Darum lohnt es sich
Nach Ablauf der Befristung und einer entsprechenden Bewährung wird eine unbefristete Übernahme angestrebt.
Kinderpfleger (m/w/d)
• professionelles Arbeiten auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• gute Fachkenntnisse hinsichtlich der Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern in den einzelnen Altersstufen
• Interesse und Kompetenz an der konzeptionellen und inhaltlichen Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Alltags der Einrichtung
• selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
• Vergütung der Entgeltgruppe S 8 a bzw.
S 3 nach dem TVöD für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
• Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Zusätzliche Altersversorgung durch tarifvertragliche Regelungen
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• ein engagiertes und motiviertes Team
• ein attraktiver Arbeitsplatz
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Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten
Die Stadt Lebach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere staatlich anerkannte Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten in Lebach, Aschbach, Thalexweiler, Steinbach und Dörsdorf.
Die Einstellungen erfolgen befristet zur Deckung mittel- und langfristiger Bedarfe in Voll- und Teilzeit.
