Erzieher * Erzieherin für die Ganztagsangebote an der Mühlbergschule

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von IB Südwest Geschäftsstelle Darmstadt

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - verstärke uns! Du hast Freude am Umgang mit Kindern und möchtest mit Empathie, Kreativität und Know-how die Entwicklung der Kinder begleiten? Dann bist du genau richtig bei uns. Du suchst eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle Tätigkeit und möchtest in einem motivierten und unterstützenden Team arbeiten?

Dann komm zu uns - Wir suchen dich als pädagogische Unterstützung für die Ganztagsangebote an der Mühlbergschule. Unsere Vielfältigkeit ist deine Chance zur Entwicklung!

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder - Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder - Mitarbeit bei der Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit - Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten - Kooperation mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kindergruppen - Liebevoller und einfühlender Umgang mit Kindern - Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung - Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten - Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team - Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterbildung - Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber Didaktik und Schulentwicklung - Kenntnis über den Schulstandort von Vorteil Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit - Jobrad - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf - Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente - Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte - Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks - Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen - Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17206 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung

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