Erzieher / Erzieherin (m/w/d) · für die Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße vorerst für [...]

Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.06.2026 einen Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für den Kindergartenbereich in unserer Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße in Nürnberg.

Referenz-Nr.: 27813

Ihre Aufgaben

• Die Kinderinsel Wandererstraße ist ein Haus für Kinder, in dem 149 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden
• Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder
• Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags
• Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde vor Ort

Ihre Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamarbeit, Eigeninitiative, Reflexionsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
• Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG)
• Für nach 1970 geborene Bewerber*innen Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Eine anspruchs-, verantwortungs- und abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (Erzieher*in: E8 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht?

Wir bieten

• 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
• 85% Jahressonderzahlung im November
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
• Bike-Leasing und vieles mehr
• Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.