Erzieher für Integration und Inklusion (m/w/d)
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Referenznummer: 80/64772 Anstellungsart: Arbeitsplatz Stelle: Erzieher für Integration und Inklusion (m/w/d) Wochenstunden: 40 Arbeitszeit: Keine Angabe Verfügbar ab: ab sofort Befristet: nein Ihr Profil /
Ihre Aufgaben
- Weil jedes Kind jemanden braucht, der an das glaubt, was noch unsichtbar ist
- Suchen wir für unseren Kunden. Du bist
- Erzieher*in für Integration oder Inklusion &
- Teilhabe – und suchst einen Ort, an dem deine Haltung mehr zählt als dein
- Lebenslauf. Einen
- Ort, an dem du nicht „auffängst“, sondern ermöglichst
- Dann lies weiter
Über unsere Kita
Unsere Kita bietet Platz für bis zu 147 Kinder im Alter von 1–6 Jahren, die sich in einem großzügigen Umfeld entfalten können: ein eigener Garten mit vielfältigen Spielgeräten, mehrere Funktionsräume und sogar ein Fußballplatz stehen ihnen täglich offen.
Kinder aus 16 Nationen gehören genauso selbstverständlich zu unserem Haus wie Kinder mit Behinderung – Vielfalt ist bei uns kein Konzept, sondern gelebter Alltag. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder aufmerksam: Durch gezielte Beobachtung erkennen sie die echten Themen der Kinder und unterstützen sie darin, eigene Wege zu gehen.
Die Jüngsten starten behutsam in unserem „Nest“, bevor sie – orientiert an ihrem individuellen Entwicklungsbedürfnis – in den Regelbereich wechseln.
Vorausgesetzte Kenntnisse: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Zertifikat über den Fach*erzieher für Integration / Fach*erzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start. Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen. Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung. Zusätzlich: Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner. Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube. Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.
Kontakt
Bitte kontaktieren Sie Herrn Leon Ambrozewicz unter #J-18808-Ljbffr
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