Erzieher für unseren Flexpool Jugendhilfe mwd

Das ist der Job

DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Im Flexpool Unserer Jugendhilfe Erwartet Dich Ein Abwechslungsreiches Und Zielgruppenspezifisches Aufgabenprofil, Das Dir Die Möglichkeit Bietet, Aktiv Und Nachhaltig In Der Jugendhilfe Mitzuwirken.

Das brauchst du

Wir suchen motivierte Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen , die mit Leidenschaft und Flexibilität für unsere Regel-, Intensivwohngruppen und therapeutischen Wohngruppen am Standort in Brüggen und Umgebung in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) tätig werden möchten.

DU PASST IN UNSER TEAM • Du hast umfassende Erfahrung in der Jugendhilfe gesammelt und Freude daran, in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig zu sein. • Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) zeichnest du dich durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit aus. • Die Möglichkeit, verschiedene Einsatzorte kennenzulernen, siehst du als spannende Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen. • Flexibilität in den Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich.

Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.

Darum lohnt es sich

Erzieher für unseren Flexpool Jugendhilfe mwd • Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn • Brüggen • Voll/Teilzeit • Monatsgehalt: 3.578,87 - 5.190,90 EUR Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn Werde Teil unseres engagierten Teams im Flexpool der Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv zur Förderung und Unterstützung junger Menschen beizutragen.

Deine Tätigkeiten Umfassen • Mittelfristige Einsätze in der Jugendhilfe, bei denen du flexibel und bedarfsorientiert unterstützt. • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht zu werden. • Gestaltung eines attraktiven und sicheren Lebensraumes, der den Kindern und Jugendlichen Geborgenheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. • Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Perspektive, um ihnen eine selbstbestimmte Zukunft zu ermöglichen. • Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen, um sie in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten. • Förderung und Erweiterung der sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, um ihre Integration und Selbstständigkeit zu stärken. • Enge Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.

Beste Bedingungen Und Benefits • Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Weiterbildungsmöglichkeiten?

Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation, um nur Einige aufzuzählen. • Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“.

Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil. • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung ( • Attraktives Vergütungspaket: Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.

Du schätzt die Abwechslung, die diese Position mit sich bringt. Es sind wohl eher „unzählige“! Darüber hinaus erstatten wir deine Fahrtkosten im Rahmen der flexiblen Einsatzorte.

Unsere Jugendhilfeeinrichtung bietet ambulante, teilstationäre und vollstationäre Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.

Mit unseren differenzierten Leistungsangeboten sind wir an verschiedenen Standorten im Kreis Heinsberg, Kreis Viersen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Weeze und Kevelaer vertreten. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: Mobil: