Das ist der Job
15 bis 30 Stunden/Woche
Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt.
Darum lohnt es sich
Durch den Blick aus zwei Perspektiven entsteht eine wertvolle fachliche Weiterentwicklung. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase:
Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft.
Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei bietet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen flexiblen Personalkonzepts mitzuwirken.
Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Kombi-Modell (teilweise mit Schichtdienst und an Wochenenden)
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlung
