Das brauchst du
Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche
• Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
• Teilhabeorientierte Assistenz im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“ für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen sowie für Menschen mit Autismus‑Spektrum‑Störungen oder mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
• Erfahrungsintensive und tagesstrukturierende Angebote gestalten und begleiten
• Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
• Mitwirkung bei der Leistungsplanung
• Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Menschen und Menschen im Autismus‑Spektrum
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigem Handeln
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
• Kreativität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
Darum lohnt es sich
Wir bieten Ihnen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | WfbM Else-Meurer-Haus
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 %, vorerst befristet für 1 Jahr.
