Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) · für unsere KITA für ALLE

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist in Vollzeit (39 Std./Woche) an unserem Standort in Altenoythe und zunächst befristet bis zum 31.07.2027, jedoch mit Übernahmeoption.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation und das Gestalten des Gruppenalltags in einer Krippe
• Die Förderung der Kinder in allen Lebensbereichen ist dabei ein wichtiger Part
• Mit einer guten Dokumentation unterstützt Du die Qualität der pädagogischen Arbeit und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Mit einer qualifizierten Elternarbeit sorgst Du für einen immer guten Austausch zwischen Familie und KiTa
• Du arbeitest aktiv mit in einem multiprofessionellen Team und profitierst von regelmäßigem Austausch, Supervision und kollegialer Beratung

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Vorschularbeit und Umgang mit Kindern mit Förderbedarf sind von Vorteil
• Teamgeist, Eigeninitiative sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S8a oder S8b (je nach Gruppeneinsatz) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere Kennziffer: 5715