Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Wohngruppe "Keßlerstraße"
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) · für die Wohngruppe "Keßlerstraße"
ArbeitsortHildesheim
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeit19,5–39 Std./Woche
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
Stellendetails zu: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Wohngruppe "Keßlerstraße"
Jobdetails
- Angebotsart: Arbeit
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in
- Shifts: Schicht/Nacht/Wochenende
Aufgabengebiet
- Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in einer Wohngruppe
- Beratung bei Krisen und Konflikten
- Dokumentation und Berichtwesen
- Mitarbeit im Hilfeplanverfahren sowie Umsetzung der Ziele
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Beratungsstellen und Behörden
- Begleitung im Verselbständigungsprozess
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Schulbegleitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften / Sonderpädagogik / Psychologie oder
- Student (w/m/d) in einem der oben genannten Studiengänge ab dem 5. Semester
- Pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
- Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
CJD Niederdachsen Nord
Therapeutisch-pädagogische Wohngruppe "Keßlerstraße"
Vionvillestraße 6
31134 Hildesheim
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD07
Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung
Umfang
Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche)
Kontakt:
Lilia Hergert, Angebotsleitung
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
Arbeitgeber
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