Erzieher/in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinderhaus Bullerbü

Das ist der Job

Nach deren Ende können Sie natürlich Teil unseres Teams bleiben und Ihre Tätigkeit als Erzieher:in (m/w/d) in unserem Kinderhaus fortsetzen.

Das brauchst du

Personaleinsatz, Teambildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat Kooperation von externen Diensten Zusammenarbeit mit der Leitung und Fachbereichsleitung Profil Eine abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Kindheitspädagogik Leitungsqualifikation wünschenswert, bzw.

Darum lohnt es sich

Elternzeitvertretung (mit der Möglichkeit einer anschließenden Weiterbeschäftigung als Erzieher (m/w/d)) Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, sie stärken, fördern und täglich in ihrer Entwicklung unterstützen?

Sie suchen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams sein können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im BRK Kinderhaus Bullerbü in Landshut erwartet Sie ein lebendiger Alltag voller Neugier, Entwicklung und echter Begegnungen.

Bringen Sie Ihre pädagogischen Stärken ein und begleiten Sie Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Sie starten bei uns unbefristet als stellvertretende Einrichtungsleitung im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption, des Schutzkonzeptes, des BayKiBiG und des BEP Sicherstellung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung Entlastung der Leitung durch die verantwortungsvolle Übernahme der ihr übertragenen Aufgabengebiete Vertretung der Leitung während ihrer Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen Mitarbeiterführung und Entwicklung Regelung von Personalangelegenheiten, inkl.

Unterstützung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) Flexibilität Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 38,5-Stunden-Woche sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie 20 frei planbare Urlaubstage Berufliche Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad: Möglichkeit zum Fahrradleasing Rückholschutz im Ausland: Für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst APGW1_DE Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Der BRK-Kreisverband Landshut beschäftigt rund 600 hauptamtliche Mitarbeitende und engagiert sich täglich für die Menschen in der Region. Bereitschaft zur Qualifizierung Aktiver pädagogischer Austausch mit der vorgesetzten Stelle und den Kollegen und Kolleginnen Freude an der Arbeit mit Kindern Planung und Durchführung, bzw.