Erzieher in der Autismusambulanz (m/w/d)

Das ist der Job

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen.

Darum lohnt es sich

Referenznummer: 7864 Bereich: Heilerziehungspflege; Pädagogik Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/ Eintrittsdatum: nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: bis zu 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8a Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein - fachlich kompetent und menschlich zugewandt.

Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand - und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Aufgaben im Überblick • Ambulante autismusspezifische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII • Durchführung autismusspezifischer und AD(H)S-spezifischer Beratungsangebote für Betroffene, Angehörige und Fachkräfte • Begleitung bei schulischen, beruflichen und lebenspraktischen Übergängen sowie Unterstützung bei der Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie weiteren am Hilfeprozess beteiligten Personen • Erstellung fachlicher Entwicklungsberichte • Teilnahme an Hilfeplankonferenzen sowie Erstellung und Weiterentwicklung individueller Hilfe- und Förderplanungen Anforderungen & Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Eingliederungshilfe, Jugendhilfe oder Psychiatrie • Fachwissen im Bereich Pädagogik sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Autismus-Spektrum und AD(H)S • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Klient*innen, Angehörigen und Fachstellen • Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Reflexion der eigenen Arbeit Benefits & Unternehmenskultur • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8a inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58.

Lebensjahr • Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag - in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen.

Denn unser Glück liegt im Miteinander.