erzieherkarriere
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Erzieher*in für das AWO Kinderhaus Insterburger Straße

ArbeitsortKiel
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragBefristet
Gehalt3.509,44–4.668,84 € brutto/Monat (TVöD S 8a)
HomeofficeKeine Angabe
  • Eine gute Einarbeitung.

Wir suchen Dich als

Erzieher*in für das AWO Kinderhaus Insterburger Straße

Insterburger Str. 2, 24149 Kiel

39 h/Woche

befristet, mit der Option auf Verlängerung

schnellstmöglich

Einrichtungsleitung Anne Haberstroh

AWO Kiel - ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:

Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 700 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!

Das AWO Kinderhaus Insterburger Str. liegt im Stadtteil Neumühlen-Dietrichsdorf und betreut aktuell 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Wir haben das AWO Kinderhaus im Januar 2025 eröffnet und suchen eine engagierte Fachkraft, die Teil unseres Teams werden und unsere Vorstellung von offener Arbeit und Partizipation konkret mitgestalten und verwirklichen möchte.

Deine Aufgaben

  • pädagogische Arbeit im Konzept der offenen Arbeit
  • Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
  • Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Portfolio- und Dokumentationsarbeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Freude an der offenen Arbeit
  • Engagement, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit
  • Interesse an Fortbildung
  • partizipative Haltung
  • Flexibilität & Verantwortungsbereitschaft
  • Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen

Deine Vorteile bei uns

  • Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/SuE S8a.
  • Ein starkes und vielfältiges Team, in dem Wertschätzung gelebt wird.
  • Viele Zusatzleistungen z.b. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits..
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
  • Eine gute Einarbeitung.

Eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt wird vorausgesetzt!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Veröffentlicht am 23.10.2026.

Ausschreibungsnummer 310.

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