Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpäd. Tagesstätte

• Sie fördern die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Jugendlichen im Alltag.
• Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept, wonach Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. Dazu gehört auch die Dokumentation des heilpädagogischen Alltags.
• Sie sind mit dem Team für die Durchführung zusätzlicher Förderangebote zuständig.

Im Fokus liegt die Erweiterung individueller Kompetenzen für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung.

• Sie sind Schnittstelle für die Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern der Jugendlichen.
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Ihr Herz schlägt für Inklusion
• Einen einschlägigen, staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in – Heilerziehungspfleger*in
• Im Idealfall praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppen-Förderung
• Im Idealfall Kenntnis heilpädagogischer Methoden. Auf jeden Fall Interesse an diesem Fachgebiet
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreude
• Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team, Supervision
• Gute Einarbeitung, Einführungsseminar, Weiterbildungen (z.B. Weiterbildungstag mit Workshops und Vorträgen am Buß- und Bettag)
• Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
• Entwicklungsspielraum in der Mitgestaltung des Konzepts, gute Einarbeitung und Mentorenprogramm
• Vergütung nach TVöD SuE S8b inkl. Großraumzulage, Jahressonderzahlung sowie LOV (leistungsgerechte Vergütung)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr
• Zusätzlich zwei arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
• Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
• Jobrad

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.