Das brauchst du
Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. *innen und Vorgesetzten Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern Eine attraktive Jahressonderzahlung Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings BusinessBike Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover) Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie bei Bedarf gezielte Unterstützung in ihrer Kommunikation Dokumentation der Förder- und Entwicklungsfortschritte Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angelgespräche oder Elterngespräche Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung Du bist staatlich anerkannte *r Erzieher *in, Kindheitspädagog *in, Heilpädagog *in, Sonderpädagog *in, Heilerziehungspfleger *in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Darum lohnt es sich
Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen. xayajpt Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg *innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.
