Erzieher*in (m/w/d) · als Springer*in - Teilzeit - unbefristet

Kennziffer: 2026-066

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Bildung, Förderung und liebevolle Begleitung der Kinder durch den Kita- und OGS-Alltag
• Planung, Durchführung und Reflexion altersentsprechender pädagogischer Angebote
• Unterstützung der Kinder während der Lern- bzw. Hausaufgabenzeit
• Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung individueller Entwicklungsprozesse
• Pädagogische Begleitung des Mittagessens
• Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und externen Fachkräften
• Teamarbeit und fachlicher Austausch
• Anleitung von Mitarbeitenden der Gruppe, Nachwuchskräften, Praktikanten und Praktikantinnen

Das ist

Ihr Profil:

Fachlich:

• Abschlussprüfung und staatliche Anerkennung als Erzieher, Erzieherin
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)

Von Vorteil:

• Berufserfahrung

Persönlich:

• Geduldiges und freundliches Auftreten im Kontakt mit Kindern
• Wertschätzende Haltung
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Flexibilität
• Sichere Durchführung pädagogischer Aufgaben
• Souveränität im Umgang mit wechselnden Situationen und Ansprechpartner/innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Besondere Bedingungen:

Der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin muss über einen PKW verfügen; der privateigene PKW muss zu Dienstfahrten gegen Zahlung von Kilometergeld zur Verfügung gestellt werden.

Das bieten wir Ihnen:

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Dienstplan, flexibler Einsatz an unterschiedlichen Standorten).

Eingruppierung:

Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 8b TVöD

Benefits:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Dornbracht, Telefon 02371/217-2037, und Frau Werth, Telefon 02371/217-2233. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schellstede, Telefon 02371/217-1217, zur Verfügung.

Hinweise:

Bedenken Sie, dass aufgrund der Änderung im Masernschutzgesetz, spätestens bei der Einstellungsuntersuchung, der Nachweis über die Masernimmunität nachgewiesen werden muss. Gegebenenfalls werden Sie durch unseren Betriebsarzt nachgeimpft. Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld "Zeugnisse" zwingend hochzuladen. Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld "Sonstige Anlagen" einzureichen.