Erzieher:in (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt (Bezugsbetreuung)

Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!

Das Kinderwohnen (KiWo) umfasst mehrere Gruppen zur stationären Unterbringung von Kindern. Auch Inobhutnahmen sind möglich. In der Clearinggruppe arbeiten Sie mit weiteren erzieherischen und sozialpädagogischen Fachkräften zusammen. Gemeinsam gestalten Sie den – teilweise turbulenten – Alltag für maximal 7 Kinder im Früh- und Spätdienst. Krisenintervention, Kinder- und Eltern- sowie Familiengespräche sowie Berichtswesen gehören zu Ihren Aufgaben als Bezugsbetreuerin. Eine herausfordernde und gleichzeitig tolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe. Zum 15.8.2026 suchen wir eine:n Erzieher:in (m/w/d) in der Clearinggruppe im Kinderwohnen Weißensee (Bezugsbetreuung).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.

Erzieher:in (m/w/d) in der Clearinggruppe im Kinderwohnen Weißensee (Bezugsbetreuung)

35 Stunden / Woche, Berlin Pankow

Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern in der Bezugsbetreuung im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
• Durchführung von Elterngesprächen
• Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
• Erstellung von Berichten

Wir bieten:

• Ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
• Eine kompetente Gruppenleitung, die Fall- und Teamarbeit begleitet
• Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre Umstände
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Supervision und Fallberatung
• Eine leistungsgerechte Vergütung (TV-L SuE)
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad Leasing von Dienstfahrrädern
• Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
• Trägerverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder gleichwertig
• Lust auf die Arbeit mit Kindern in besonderen Lebenssituationen
• Motivation, Flexibilität und Engagement
• Die Bereitschaft, sich in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld zu begeben
• Gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
• Teamgeist