Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ I Gruppe (2-6 Jahre)

Veröffentlicht am 22.09.2026
Arbeitsort Quellenweg 15, 46539 Dinslaken Bundesland Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang Vollzeit Befristung unbefristet Dienstbeginn null Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 07.10.2026
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden.

Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Ab dem 15.10.2026 sucht die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken für die Ev. Kita Quellenweg unbefristet in Vollzeit eine:n

Darauf können Sie sich freuen

• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen

Das zählt für uns

• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
• Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
• teamorientiert zu arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen
• Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die gesamte Kita zu übernehmen
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing (Jobrad)
• insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage

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