Das ist der Job
Erzieher/in (m/w/d) in Krippe, Kita oder Hort
Arbeitgeber: Emploria GmbH
Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung (Vollzeit oder Teilzeit), unbefristet
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Deine Aufgaben
• Begleiten von Kindern beim Alltag, Trösten, Toben, Lachen und Lernen.
• Gestalten von kreativen Lernangeboten, z.
Kunstwerke aus Klorollen.
• Beobachten, Dokumentieren und Entwickeln individueller Förderideen.
• Offenes Ohr haben für Kinder, Eltern und Kolleg*innen.
• Unterstützen von Kindern bei allen Formen des Lernens und Spielens.
Das brauchst du
Qualifikationen
• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.
• Oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik.
• Teamgeist, Humor und ein großes Herz.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum lohnt es sich
Benefits
• Über tarifliche Vergütung ab 24,00 € pro Stunde.
• Fixe über tarifliche Zulagen, auch im Urlaub und bei Krankheit.
• Lohnerhöhungen nach Probezeit.
• Flexible Arbeitszeiten von 25 bis 40 Stunden pro Woche.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
• Fahrtkostenzuschüsse.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
• Zuschläge für Feiertage, Sonntage, Nächte und Mehrarbeit.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein abgestimmter Einsatzbereich (z.
U3 – Ü3, integrativ oder Hort).
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Weihnachten und Ostern.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Netflix, Amazon Prime oder Disney+ Abo, sofern gewünscht. So bewirbst du dich
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Bei Fragen vorab: Besuche unsere Website www.emploria.de oder ruf uns direkt an.
