Erzieher*in (m/w/d) – Kinderkrippe Arnulfpark – Neuhausen
Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Arnulfpark (Neuhausen) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab . Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München.
An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
Alle weiteren Benefits u. a. um Deine Work-Life-Balance zu fördern, findest Du hier .
Das macht unsere Kinderkrippe am Arnulfpark besonders
- Schwerpunkte liegen auf der Bewegungspädagogik
- Wir setzten unsere Bewegungsangebote nach Emmi Pikler um
- Unser Team ist multiprofessionell und vielfältig
- Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen (Stammstrecke Donnersbergerbrücke)
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
- Planen, Gestalten sowie Durchführen der pädagogischen Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
- Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns
- Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
- Erfahrung oder Bereitschaft im Arbeiten mit aktuellen Konzepten
Folge uns für weitere Informationen und Einblicke in unsere Arbeit auf Social Media (Instagram und Facebook ).
Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / – 19 wenden
