Erzieher/in (m/w/d) · Kita "Hand in Hand"

Arbeitgeber: Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Erzieher/in – sonderpädagogische Einrichtungen

Stellenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Unterstützung für unsere integrative Kita "Hand in Hand". In unserer Kita erhalten 46 Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in zwei heilpädagogischen und zwei integrativen Gruppen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung und Förderung.

Ab sofort haben wir eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) zu vergeben.

Vorteile

• Job mit Gestaltungsmöglichkeiten, kreatives und kontaktfreudiges Team
• Teilnahme an Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile nach TV‑L, inklusive betriebliche Altersversorgung 6 % des Bruttogehalts und regelmäßige Tarifsteigerungen

Aufgaben

• Führen und Organisieren einer integrativen Kindergruppe im Kleinteam
• Selbstständig Spiel- und Entwicklungsbegleitung bei Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen anhand der gültigen Bildungsempfehlungen
• Reflektieren und Dokumentieren der Entwicklungsfortschritte der Kinder
• Durchführen pflegerischer Aufgaben
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Schulen und Ämtern
• Gestalten und Weiterentwickeln der konzeptionellen Arbeit

Ausbildung und Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräfteverordnung nach Kita‑Gesetz
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen von Vorteil
• Deutsch Sprachniveau B2, alternativ B1 mit Kursnachweis bis Ende der Probezeit
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Menschen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kollegiale Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen, Engagement
• Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Mainz‑Bingen gGmbH
• Hauptsitz: Mainz, Drechslerweg 25
• Gründung: 1960
• Betriebsgröße: 300
• Bereiche: Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Familien unterstützende Dienste, Ehrenamtsarbeit

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung