erzieherkarriere
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Erzieher*in oder Sozialassistent*in (m/w/d) · für unsere Kita Stuhr

ArbeitsortStuhr
VertragUnbefristet
Gehalt3.291,46–4.668,84 € brutto/Monat (TVöD S 8a–S 4)
HomeofficeKeine Angabe

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische/r Assistent*in

Einsatzort 28816 Stuhr

Erzieher*in oder Sozialassistent*in (m/w/d) für unsere Kita Stuhr

Unsere Kindertagesstätten in der Gemeinde Stuhr sind Orte, an denen wir täglich wundervolle Momente für Kinder schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unserer empathischen und kreativen Teams zu werden, die dabei helfen, die Welt unserer Kinder täglich ein wenig heller zu gestalten.

Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, auch wenn man nicht in der Gemeinde wohnt, sondern sie bietet auch eine hohe Lebensqualität. In unseren 13 Kindertagesstätten betreuen wir jährlich über 1.200 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere Einrichtungen sind sichere und lehrreiche Orte, an denen jedes Kind als individuelles und wertvolles Mitglied der Gemeinschaft anerkannt wird. Und sie gehen in ihrer Ausstattung und in dem was wir für die Kolleg*innen tun, deutlich über den gewohnten Standard hinaus.

Stuhr bietet mehr: mehr Vorbereitungszeit, mehr Kräfte in den Gruppen, mehr Weiterbildung – und damit mehr Möglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung, mehr Anerkennung für Ihre Arbeit und mehr Lebensqualität.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Stuhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Sozialassistent*in (m/w/d) für den Einsatz in einer Krippengruppe und im Elementarbereich.

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden in der Krippengruppe / 39,0 Stunden im Elementarbereich / Eingruppierung: S 8a (Erz) oder S 4 (SozAss) TVöD / Einstellung: unbefristet.

Die Kindertagesstätte Stuhr liegt im Ortsteil Alt-Stuhr an der Stuhrer Landstraße, in unmittelbarer Nähe von Rathaus und Kirche. Die 7 Gruppen verteilen sich auf zwei Gebäude und formal auf die Kindertagesstätten Stuhr I und II – doch diese Aufteilung ist im Alltag nicht zuletzt wegen der hausübergreifenden Raumnutzung und Zusammenarbeit des Teams nicht spürbar. Für die Gebäude stehen wunderbare, naturnahe Außengelände zur Verfügung.

Insgesamt werden 123 Kinder betreut.

Als Teil unseres Teams werden Sie in einem professionellen Team mit anderen pädagogischen Fachkräften gemeinsam:

  • Kinder im Gruppendienst in einer sicheren und anregenden Atmosphäre betreuen
  • Die individuelle Entwicklung der Kinder begleiten
  • Soziale Lerninhalte vermitteln und kulturelle Vielfalt berücksichtigen
  • Eng mit Eltern und Familien kooperieren

Was wir bieten:

  • Eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Arbeitskultur
  • Feste Vertretungskräfte und zusätzliche pädagogische Unterstützung in jeder Krippengruppe
  • Regelmäßige Teambesprechungen und 5 Stunden Vorbereitungszeit pro Woche für jede pädagogische Gruppenkraft
  • Ein breites Angebot an Weiter- und Fortbildungen
  • Zusatzversorgung für die Rente und Zuschüsse zu Verkehrsmitteln wie dem Deutschlandticket
  • Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Eingruppierung nach dem TVöD, einschließlich der möglichen Übernahme Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit
  • Und natürlich einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung

Was wir uns wünschen:

Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder einer Ausbildung zur/zum Sozialassistent*in, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Sie verpflichten sich, den Kinderschutzauftrag im Sinne des institutionellen Kinderschutzes sowie den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII wahrzunehmen und haben die Bereitschaft, sich auch in diesen Bereichen fortzubilden.

Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit.

Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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