Erzieher*in / päd. Fachkraft (m/w/d)

Aachen-Forst/Brand | Arche Noah | Vollzeit

Entfalte dich in unserer Kita Arche Noah

Katholische Kindertagesstätte Arche Noah in Aachen – Ein Ort des Wachsens und Entdeckens

Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein – unter diesem Leitbild begleiten wir Kinder und ihre Familien. Unsere katholische Kindertagesstätte Arche Noah in Aachen bietet eine liebevolle und inspirierende Umgebung, in der Kinder ihre Welt entdecken und ihre individuellen Stärken entfalten können.

Durch kontinuierliche Modernisierung und bauliche Weiterentwicklung haben wir einen Ort geschaffen, der den Bedürfnissen der Kinder optimal gerecht wird. Der helle Eingangsbereich heißt alle herzlich willkommen, während unser großzügiges Außengelände viel Raum zum Spielen und Bewegen bietet. Für unsere Ü3-Kinder steht eine weitläufige Spielfläche zur Verfügung, während unsere U3-Kinder in einem geschützten Bereich sicher die Welt entdecken können.

Zur Verstärkung unseres bunten Teams suchen wir eine/n

Erzieher*in / päd. Fachkraft (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind
• die Arbeit als Fachkraft mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in Teilzeit oder Vollzeit
• die Beobachtung der Kinder, sowie die Dokumentation im Beobachtungsbogen
• die Durchführung von Projekten
• die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• die Zusammenarbeit mit den Eltern

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, oder andere Fachkraftausbildung wie staatl. anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• wir suchen sowohl Berufseinsteiger (m/w/d) als auch berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d)
• Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura

160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.

Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.

Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.

Gemeinschaft

Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.

Tarifvertrag

Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.

Entwicklungsmöglichkeit

Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.

Was kann ich verdienen?

Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.