Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft /Heilerziehungspfleger(in) (Ü3) (w/m/d)

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Die ganze Ausschreibung von Pfarrei Sankt Bonifatius

Das brauchst du

Fachhochschulstudium. • Sie sind offen für pädagogische Reflexion im Team, z.

Darum lohnt es sich

• eine freundliche, wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Arbeiten nach klaren Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, an deren Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken • bis zu sechs Team- und Konzeptionstage pro Jahr • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich vier arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche • ein kostenfreies Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing • eine attraktive arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kita aktiv mitzugestalten • regelmäßige Teambesprechungen sowie kollegiale Fallberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Coaching und Supervision • Sie begleiten Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll und professionell in ihrer Entwicklung.

Sie gestalten den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. • Sie arbeiten mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern ein respektvolles Miteinander. • Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte im Alltag der Kita erlebbar. • Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte. • Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder. • Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. • Sie bringen Ihre eigenen Ideen, Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit ein. • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- bzw.

B. in kollegialer Fallberatung oder bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. • Sie interessieren sich für eine situationsorientierte Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen, Fragen und Themen der Kinder orientiert. • Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in konzeptionelle Prozesse ein. • Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln unterstützt durch interne und externe Fortbildungsangebote.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

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