Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) · Offener Ganztag - Hans-Böckler-Schule - NMS

Das Diakonische Werk Altholstein, eine große Wohlfahrtsorganisation mit über 1.400 Mitarbeitern in den Bereichen Arbeit und Bildung, Soziales, Familie und Pflege, sucht mehrere Fachkräfte für den Offenen Ganztag an der Hans-Böckler-Schule in Neumünster.

Arbeitsort

Neumünster, Holstein

Anstellungsart

Teilzeit (Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate, bis zum 31.07.2028

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse
• Gestaltung des Kursprogramms des Offenen Ganztags
• Elternarbeit
• Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
• Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
• Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
• Interkulturelle Kompetenzen
• Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe ES 8 für Erzieher*innen bzw. ES 5 für Sozialpädagogische Assistent*innen, mit einem Jahresbruttogehalt von 45.348 € bis 56.808 € (ES 8, Vollzeit) bzw. 39.144 € bis 47.652 € (ES 5, Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work‑Life‑Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, Tel. 04321 2505 1314.