Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) - Offener Ganztag - Pestalozzi-Schule - NMS

Das ist der Job

Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) – Offener Ganztag – Pestalozzi-Schule – NMS Arbeitsort: Neumünster, Holstein Anstellungsart: Teilzeit (Nachmittag) Befristung: befristet für 24 Monate Berufsbezeichnung: Erzieher/in und Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in Aufgaben: • Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1.

Das brauchst du

Klasse • Gestaltung des Kursprogramms des OGT • Elternarbeit • Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule • Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) • Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.

Darum lohnt es sich

Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.) • Interkulturelle Kompetenzen • Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen • Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe ES 8 für Erzieher*innen bzw.

ES 5 für Sozialpädagogische Assistent*innen, mit einem Jahresbruttogehalt von 45.348 € bis 56.808 € (ES 8, Vollzeit) bzw. 39.144 € bis 47.652 € (ES 5, Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance • Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da – Tel.