Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit

Das ist der Job

Die möglichen Einsatzgebiete sind unsere berlinweiten Kindertagesstätten und Ganztagsbereiche an Grundschulen.

Das brauchst du

Du bist sozialpädagogische Fachkraft und möchtest Dich nicht nur auf einen Arbeitsort festlegen? Du bist Student*in oder Rentner*in mit einer pädagogischen Ausbildung und möchtest Dich engagieren?

Darum lohnt es sich

Flexibilität ist eine Deiner Stärken und Du hast Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue Teamstrukturen kennenzulernen?

Dann starte ab sofort als Erzieher*in in Teilzeit (25 bis 35 Stunden wöchentlich) Unser „Flexi-Team“ Das „Flexi-Team“ besteht aus Kolleg*innen, die eine flexible Arbeitsweise schätzen und sich nicht auf einen Arbeitsbereich und -ort festlegen möchten.

Aufgaben Pädagogische Begleitung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Gestaltung individueller Bildungsprozesse nach dem Berliner Bildungsprogramm Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung Qualifikation staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (Quereinsteiger*innen mit FK Option oder anerkannte pädagogische Fachkraft) Benefits Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B.

Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) Vergütung nach hausinternem System– je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl.

Diese unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zwölf Jahren, sowie bei der Strukturierung des Gruppenalltags und der Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge. Dabei kann ein Einsatz eine Woche bis sechs Monate betragen, bevor ein Wechsel erfolgt.

Eine Übersicht unserer Einrichtungen findest Du auf unserer Website. Jahressonderzahlung Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 34 Erholungstage (inkl.

Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“) Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung Im Zuge Deiner flexiblen Funktion erhältst Du eine technische Ausstattung, sowie Sonder- und Funktionszulagen wie z.B. eine „Flexibilitätszulage“ bis zu 500,00 Euro brutto monatlich #J-18808-Ljbffr