Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe
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- Gehaltsschätzung
- 32.000–45.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe in Westmittelfranken. In den Bereichen "aufwachsen und lernen", "bilden und arbeiten" und "wohnen und leben" bieten wir über 800 Angestellten attraktive Arbeitsplätze. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams in unserer inklusiven Kindertageseinrichtung in Herrieden.
Wir suchen Sie ab 01.09.2027, in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 - 3 Jahren
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Abläufe und Angeboteunter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mitdem Schwerpunkt Inklusion und Offene Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung von Eltern
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Fachdiensten
- Beteiligung am Aufbau der neuen Einrichtung und an der EntwicklungvonStrukturen und Abläufen
- Umsetzung gesetzlicher und pädagogischer Qualitätsstandards
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oderKinderpfleger*in oder vergleichbar
- Fachliche Kompetenz in frühkindlicher Bildung und der Krippenpädagogik
- Sensibilität im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungsbedarfen
- Inklusive und offene pädagogische Grundhaltung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
- Engagement, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L SuE 8a (Erzieher*in), TV-L SuE 3 (Kinderpfleger*in) und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt
- Sie erhalten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de Tel. 09852 61621-200 Ansprechpartner: Frau Brenner www.lebenshilfe-ansbach.de