Erzieher Kita / Kinderbetreuer (m/w/d) Mannheim

AWO - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Mannheim e. V. ist ein gemeinnütziger, unabhängiger und nicht konfessioneller Wohlfahrtsverband. Als Teil der in der Arbeiterbewegung verankerten Tradition steht die AWO für die Grundwerte Solidarität, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit – Werte, die zugleich ihre Geschichte und ihren sozialpolitischen Auftrag prägen. Seit mehr als 100 Jahren beobachtet und reagiert die AWO auf aktuelle soziale Herausforderungen und neue Bedarfe in der Stadt Mannheim. Dabei werden die Angebote kontinuierlich weiterentwickelt, um Sie und den Menschen in unserer Stadt bestmöglich zu unterstützen.

Gemeinsam. Füreinander. Für die Kleinsten.

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Welt mitgestalten und jeden Tag einen Unterschied machen? Dann werden Sie Teil unseres Kita-Teams und bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Persönlichkeit und Ihr pädagogisches Herz bei der AWO Mannheim ein.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung einer wertschätzenden sowie entwicklungsorientierten pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Einrichtungskonzeption
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse, Interessen und Entwicklungsstände
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Aktivitäten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
• Schaffung einer anregenden Umgebung, in der die Kinder ihre Selbstständigkeit, ihre sozialen Kompetenzen und ihre individuellen Fähigkeiten entwickeln können
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie regelmäßige Reflexion und Evaluation der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung sowie den Eltern und Sorgeberechtigten
• Aktive Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien
• Kooperation mit weiteren Netzwerk- und Kooperationspartner*innen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fachberatungen und weiteren Formen des fachlichen Austausches

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagogischer Assistent*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG Baden-Württemberg
• Sie bringen Freude und Begeisterung an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie ein hohes Maß an Motivation, Kreativität, Empathie, Flexibilität und Engagement mit
• Sie besitzen ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten
• Sie vertreten eine wertschätzende, unterstützende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und bereit, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens auf dem Sprachniveau B2) für eine sichere und wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen

Ihre Vorteile

• Wir freuen uns sehr, dich in einem der größten nicht konfessionellen Wohlfahrtsverbände Deutschlands willkommen zu heißen!
• Bei uns erwartet dich eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vielfalt und Inklusion ganz natürlich gelebt werden.
• In unserem wachsenden KITA-Bereich bieten wir dir viele wunderbare Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung auf Basis des Tarifvertrags (TV) AWO BW.
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Genieße eine 38,5-Stunden-Woche mit einer transparenten und fairen Regelung deiner Überstunden.
• Damit Beruf und Privatleben harmonisch zusammenpassen, bieten wir dir:
• 30 Urlaubstage (ab dem 01.01.2027) sowie zwei zusätzliche Regenerationstage und frei an den Feiertagen am 24. und 31.12.
• Zudem hast du die Flexibilität, zusätzliche Umwandlungstage zu nutzen.
• Wir möchten, dass du dich rundum wohlfühlst – deshalb erwarten dich viele weitere Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Jobticket, attraktive Mitarbeiter*innen-Rabatte, Fahrradleasing, verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, eine Jahressonderzahlung, gemeinsame Team-Events und eine unterstützende Supervision.