Erzieher – KJP-Bereich – Rummelsburg – Spätdienst (m/w/d)

Das ist der Job

Du arbeitest eng mit Team und Fachkräften zusammen und unterstützt dadurch einen stabilen Einsatzrahmen.

Das brauchst du

Du bringst einen Berufsabschluss, der zum konkreten Arbeitsfeld passt, und dir Sicherheit für Rolle, Gruppe und Verantwortung gibt. Du bringst die Art von Präsenz mit, die in fachlich sensiblen Bereichen Sicherheit gibt, ohne zusätzliche Unruhe zu erzeugen.

Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.

Darum lohnt es sich

Erzieher – KJP-Bereich – Rummelsburg – Spätdienst (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales Angebotsart: Arbeit Arbeitsort Rummelsburg, Berlin (10243) Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Erzieher/in Stellenbeschreibung Ob Station, Tagesklinik oder pädagogisch-therapeutischer Bereich: Die Eckpunkte zeigen Schutzstruktur, Dienstplanung und Teamabstimmung im Einsatz.

Planbarkeit ist in der Pädagogik kein Extra, sondern oft die Grundlage dafür, dass Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder begleiteten Menschen klar gelingt. • Arbeitsmodell mit Blick auf Station oder Tagesklinik: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzfenster werden mit Dienstfenstern, Teamabstimmung und deiner Verfügbarkeit abgeglichen. • Weniger Leerlauf in der Abstimmung: Früh geklärte Dienste helfen, Wunschschichten, Übergaben und freie Tage sinnvoll zusammenzubringen. • Abstimmung mit sicherem Rahmen: Freie Tage werden so koordiniert, dass Einsatzplanung und persönliche Regeneration zusammenpassen. • Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt. • Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.

Wichtige Hinweise Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen? Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben. Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst.

Wir besprechen vorab, welche Teamwege, Zuständigkeiten und Rücksprachen in unruhigen Phasen greifen.

Kontakt biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mike Sterling | Recruiter Telefon: WhatsApp: E-Mail: Web: Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung • Mentorenprogramm/Coaching • Firmenevents • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Wir planen so, dass pädagogische Arbeit vor Ort nicht improvisiert werden muss, sondern zu dir und deinem Lebensrhythmus passt.

Du erkennst, welche Tagesanker Kindern, Jugendlichen oder betreuten Menschen im jeweiligen Bereich Orientierung geben. Du findest auch in lebendigen Momenten eine Ansprache, die Orientierung gibt, ohne unnötig Druck oder Unruhe zu erzeugen. Du gestaltest Nähe professionell, ohne Rolle, Verantwortung oder Grenzen unscharf werden zu lassen.

Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wie werden Zuschläge im Einsatz abgestimmt? Wir gehen mit dir durch, welche Zeiten geplant sind und ob dafür Zuschläge relevant werden. So weißt du vor dem Start, was gilt. Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig?

Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen. Wie wird der Umgang mit unruhigen Phasen vorbereitet?