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Ein Frauenhaus ist ein schützender Ort für Frauen und deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind. Sie erhalten hier eine vorübergehende anonyme Unterkunft, Schutz, Beratung und Unterstützung.

Das Angebot der Beratungsstelle und des Frauenhauses gilt grundsätzlich für alle Frauen, unabhängig von ihrer Nationalität, von ihrem sozialen Status o.a. Religion. Dieses gilt auch für Frauen mit Beeinträchtigungen/ Behinderungen. Was

wir bieten

  • attraktive tarifliche Vergütung wöchentliche Arbeitszeit von 20
  • Stunden 30 Tage
  • Urlaub + 2 Tage
  • Sonderurlaub an
  • Heiligabend und Silvester umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu
  • Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
  • Mitarbeiterfeste und Team-Events BGM – z.B
  • Massagen am Arbeitsplatz
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Corporate

Benefits

exklusive Rabatte und Aktionen Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind: Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder der von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen Krisenintervention Bearbeitung von Gewalterfahrungen administrative Aufgaben, wie das Führen von Statistiken und Jahresberichten im Bedarfsfall- Weitervermittlung an spezifische Unterstützungsangebote Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Kooperationspartnerinnen regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen grundsätzliche Wertschätzung einer jeden Frau und eines jeden Kindes sowie die Akzeptanz ihrer individuellen Werte und Lebensentwürfe sind im Rahmen der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen grundlegende Prinzipien Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Empathie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft, sich mit Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit einzubringen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Führerschein Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen #J-18808-Ljbffr

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